หากคุณได้ตัดสินใจแล้วว่าบริการคำนวณผลประโยชน์พนักงานเป็นทางเลือกที่ชาญฉลาดสำหรับธุรกิจของคุณ ขั้นตอนต่อไปคือการกำหนดเป้าหมายเฉพาะที่คุณต้องการบรรลุ มีบริษัทให้เลือกมากมายที่มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ตลาด และรัฐเฉพาะ บริษัทใดจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ ผู้รับเหมาที่ต้องการรักษาต้นทุนค่าชดเชยของคนงานให้น้อยที่สุด มีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับสำนักงานแพทย์ที่ต้องการชุดสวัสดิการที่แข็งแกร่ง
คำนวณผลประโยชน์พนักงานอาจเป็นเรื่องยาก
- บริษัทให้เช่าพนักงานจำนวนมากในทุกวันนี้ไม่ได้ให้สวัสดิการด้วยซ้ำ ช่องทางเฉพาะของพวกเขาอาจเคร่งครัดในอุตสาหกรรมการก่อสร้างและการค้าโดยเสนออัตราค่าตอบแทนและเงินเดือน
- พนักงานที่แข่งขันได้ นอกจากนี้ คุณจะพบสิ่งที่ผมเรียกว่าบริษัทเช่าซื้อพนักงานแบบไฮบริดซึ่งกำหนดเป้าหมายนายจ้างที่มีชุดสีน้ำเงินและสีเทาพร้อมชุดสิทธิประโยชน์แบบจำกัด
- เพื่อให้พวกเขาสามารถพูดได้ว่าพวกเขาเสนอระฆังและเสียงนกหวีด
คำนวณผลประโยชน์พนักงานที่กำหนดเป้าหมายเป็นสีขาวและสีเทาด้วยผลประโยชน์ที่แข็งแกร่งและบริการด้านทรัพยากรบุคคล บริษัทให้เช่าสำหรับพนักงานเหล่านี้จะให้พิเศษมากขึ้น เช่น บัตรชำระเงิน รายงานพิเศษ และโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน ภายในระดับพื้นฐานของบริษัทให้เช่าที่พักสำหรับพนักงานนั้น ยังมีปัจจัยหลายอย่างที่แยกแต่ละปัจจัยออกจากกัน ตัวอย่างเช่น หลายๆ ประเภทในแต่ละประเภท
นโยบายการชดเชยพนักงานที่ครอบคลุม
- ส่วนบางประเภทอาจครอบคลุมทั่วประเทศ ประกันสุขภาพและสวัสดิการต่างๆ จำเป็นต้องได้รับการคัดเลือกอย่างดีเช่นกัน นั้นไม่คุ้มค่ามากนักหากคุณอยู่ในพื้นที่ที่มีแพทย์และโรงพยาบาลจำกัด
- คำนวณผลประโยชน์พนักงานแผนการลดอัตราที่กำหนดให้พนักงานของคุณต้องขับรถหนึ่งชั่วโมงเพื่อไปพบแพทย์กลายเป็นเรื่องน่ารำคาญมากกว่าผลประโยชน์
- คำนวณผลประโยชน์พนักงานค่าธรรมเนียมโดยรวมจะแตกต่างกันไปในแต่ละกลุ่ม
เป้าหมายคือการเจาะลึกความต้องการทางธุรกิจของคุณและทำงานจากที่นั่น หากคุณต้องการความช่วยเหลือหรือเพียงแค่มีคำถาม โทรหาเรา ข้อมูลของเราฟรีและเป็นประโยชน์ แนวคิดง่ายๆ ของการประหยัดเวลาและเงินของผู้คนคือสิ่งที่บริการให้เช่าซื้อโดยพนักงาน คำนวณผลประโยชน์พนักงานมีให้สำหรับเจ้าของธุรกิจ ลองคิดดูสิ นายจ้างส่วนใหญ่จะทำบัญชีเงินเดือนเอง ใช้บริษัททำเงินเดือน หรือใช้บริการบัญชี พวกเขาค้นหาตัวแทนสำหรับค่าชดเชยของพนักงาน ความรับผิดทั่วไป ผลประโยชน์ของพนักงาน และประกันอื่นๆ ในระหว่างปี พวกเขามีคำถามเกี่ยวกับค่าชดเชยแรงงาน